LEADERSHIP DEVELOPMENT & LEARNING
Identifier et développer
Les dirigeants de demain
NexTalent vous assiste dans la détection et le développement des futurs leaders de votre entreprise.
Vos attentes
L’identification et le développement des hauts-potentiels permet d’enrichir le pipeline des futurs leaders. L’efficacité des managers et de leurs équipes constitue également un élément clé de la performance de l’entreprise. NexTalent assiste les équipes de direction et les DRH dans la conception et la mise en oeuvre de programmes spécifiques d’identification et de développement destinés aux managers clés de l’entreprise.
L’approche NexTalent
NexTalent propose 3 types d’interventions
- La conception et la mise en œuvre de programmes spécifiques d’évaluation
ou de développement : évaluation, assessments centers, 360° feedback, formation, séminaires… - L’accompagnement individuel de cadres ou dirigeants
- La stratégie et l’organisation de la fonction formation ou l’université d’entreprise
Etude de cas >
